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転職を考え始めたきっかけとは?アンケートで見る転職理由と会社選びの条件

 
 
弊社が参加しました、「マイナビ転職EXPO」でお会いしたお仕事を探している方々(以後、転職者)に 転職についてのアンケートにご協力いただきました。
 

アンケートの集計

 
・“転職”を考え始めたキッカケとは?
・今の転職者の会社選びの“条件”とは?
・転職のタイミングはいつ頃?

 
からみた、現在お仕事を探している方の傾向を見ていきたいと思います。
まず今回、弊社へ足を運んでいただいた求職者の層を見ていきましょう。
20代、30代が圧倒的に多く、経験者数が1~3社程度の方が多く、 10代と40代以降が比較的に少ない傾向にあり、男女比ではそれほど分布は別れませんでした。 また、今回のイベントに参加した目的、理由では以下のようになっております。
 
 

転職EXPOに参加した理由とは?

 
傾向として一般的なWEB求人とは違い、 「転職を考えてはいるが転職における方向性が定まっていない」「方向性は決まっているが視野を広げたい」 という方が多く、そのほとんどがグラフ1の2や4を回答し、全体の約75%を占めており キャリアチェンジやキャリアアップなどを望んでいる方が多いことが特徴的でした。

“転職”を考え始めたキッカケとは?

  転職を決断した理由としての大きな要因はアンケート全体の40%を占める「現職への不満」となっております。 また現職への不満を細分化すると、「年収」「休日休暇」「仕事内容」「職場環境」となっております。  
・将来的な年収を考えると頑張った分が年収に直結する仕事がしたい
・年収に対して休日休暇の日数が少ない
・仕事の量、質的に今の年収額だと働き続けることが不安

 
といったように最終的には年収がトリガーとなって転職を考え、弊社に足を運んでいただく方がほとんどでした。
 
しかし、そういった方々でも「新しい職種」や「新しい職場」においては 最低限度の年収額があればイチからキャリアを積んでいきたいという方が4.希望する仕事内容を選んでおり、 ワークライフバランスを重視したいという方が2.休日休暇を選んでおり 年収よりも「働きがい」や「働きやすさ」を重視して転職活動をしていることが 今回のアンケートから見ることができました。
 
また、パーセンテージは低いですが、3.生活環境の変化、5.その他の理由を抜粋すると
  ・結婚し、居住地から今の仕事場が離れるため
・現在勤めている企業の業務縮小のため
・契約期間の満了(派遣社員、契約社員)のため
 
という理由があげられました。
   

今の転職者の会社選びの“条件”とは?

 
よく企業様へご訪問すると聞かれる質問の第1位が「どうやったらより多くの応募が来るのか」です。 応募が多い企業とはターゲットにしている人材が求めている条件と合致、または近い条件で募集をしております。
当たり前ですが、ここにミスマッチがあると応募から募集を集めることが難しくなります。 まずは募集を集めるためには今の転職者の会社選びの“条件”を知ることが大切になってきます。
年収を選ぶ方より、職種や勤務地、休日休暇がこだわりの条件として回答した方が多くいらっしゃいました。 個別の意見を聞いてみると、
  ・営業職にチャレンジしたいと考えている
・生産管理職へのキャリアアップを考えている
・頑張った分が評価される仕事がしたいと考えている
  などの未経験職種への挑戦やキャリアアップを考えている方が職種を
  ・土日休みの会社で働きたい
・家から30分以内で通える職場で働きたい
  などのワークライフバランスを整えたいという人が職種や勤務地を選んでいました。
  …とは言っても年収にこだわりがないこともなく、 アンケートの平均年収希望額は280万円~310万円となっており、 現職と同等の金額か、少しでもアップすることは希望としてはあるようです。    

転職のタイミングはいつ頃?

 
最初のほうでも述べたとおり、転職の方向性が決まっていない、または転職の視野を広げたい方々が多かった 今回のマイナビ転職EXPOですが皆さん、転職時期はいつ頃を考えているのでしょうか。   こちらも比較的漠然としており、いい転職先があれば 1.すぐにでも 動ける人や2.4~6月までには決めたいという方が全体の約80%を占めております。  

総括

 
現在は「漠然と」している転職活動ですが、 今までの職務内容から自身ができることや将来的にどういったことをしたいのか、 転職先ではどういったことを成し遂げたいのか、という部分がまだ明確ではない 初めての、もしくは2回目の転職活動の方が多かった今回のイベント。 まずはそういったキャリアビジョンやキャリアステップを相談しながら 転職者と求人企業様が、ともに成長していけると判断した際には ご成約企業様へご推薦させていただく機会もあるかと思います。
 
有効求人倍率が高く、「転職者有利」と言われている転職市場ですが、 求人情報が溢れている中から転職者が自分の希望に合った仕事を見つけることには苦労しているようです。
そんな転職者の方に見つけてもらえる求人を作ることはどの企業様も苦労されておりますが、 今回のマイナビ転職EXPOのアンケートが貴社の採用活動において 少しでも活用いただけると幸いです。  
どんな人材が登録したのか興味のある採用担当者様は以下からご連絡くださいませ。
 
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