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【事業部長候補】給与計算・保険手続き業務◎経験者募集◎年間休日125日◎フレックスタイム制◎

【給与条件】年収:560万円 ~ 840万円

月給例:400,000~600,000円
※面接時に資格、ご経験をお伺いし、考慮いたします。

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給

【勤務時間】
8:00~20:00 の間のフレックスタイム制
・コアタイム:10:00~14:00
※時間外月平均20時間程度

【チーム別の募集人物像】
■大手企業担当チーム
・Excelの扱いに慣れている(関数の意味が分かる)
・一般事務を経験してみて人事労務に興味がある
・これから専門的な知識を積んでいきたい
■中小企業担当チーム
・社労士事務所や人事・労務の知識を活かして働きたい
・課題解決に向けた提案にもチャレンジしたい
・資格の取得を目指している(社労士、給与計算など)

【注目】◎事業責任者◎管理職◎給与計算◎保険手続き◎経験者◎社会保険労務士◎アウトソーシング◎フレックスタイム◎完全週休2日制◎育児休暇取得実績あり◎堂島◎人事◎労務≪大阪市北区 堂島≫MM-398/株式会社ミナジン

◆フレックスタイム制導入!
→給与計算業務はお客様の給与の締め日によって月の中で繁閑に差があるので
フレックスタイム制を導入して月の残業時間を削減しています!
忙しい時期に残業した分、閑散期には早く帰れるので
従業員も家庭の時間がとれてのびのびと働けています!(^^)!

◆給与計算・保険手続きのアウトソーシング業務!
他社の給与計算・保険手続きを担当するので
人事労務の深い知識が要求されます!
自分の知識・経験でお客様が要望に応えることに
やりがいを感じるメンバーが多く働いて定着しています!

求人のポイント

企業の労務管理をアウトソーシングで受託する事業の責任者として、
事業企画、計画策定、推進、業績管理、戦略策定、メンバーマネジメント等を一貫して担当します。
今後の事業戦略を経営陣と共に描いていく事業責任者の募集になります。

【担当業務】
・事業計画の管理、改善
・KPI、業務フローの設計
・メンバーアサイン、目標の割当
・進捗状況の確認、改善、他既存事業における組織内の業務改善や育成
・新規サービスの企画、サービスの事業計画の策定

【事業領域】
中堅中小企業を中心とした顧客企業の、給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険手続を行っている事業になります。
■給与計算
■賞与計算
■勤怠管理の集計
■年末調整
■社会保険手続き

<組織構成>
・労務管理サービス部 15名体制(男性2名、女性13名。うち社労士2名。平均年齢は30代です。現在3チームにわかれております。)
・クライアント規模は、数名規模の小規模事業所から3,000名超の会社まで、メインは100~200名規模です。
・担当先は企業規模にもよりますが、1人約5~10社を担当しております。
・勤怠システム、コンサルタント、顧問サービス等の部門ともコミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。

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スタッフインタビュー

私も中途入社なのですが、とても風通しが良い会社だと思います。
定期的な面談の時や飲み会の時だけでなく普段から
「意見」や「新しい取り組み」は必ず聞いてくれます。

また、チーム制を採用していてみんなで協力して
仕事をこなす習慣がついているので
しっかり慣れるまで先輩社員の方がフォローしてくださり
スムーズに会社になじむことができました(^^♪

募集要項
お仕事No. MM-398 
会社名 株式会社ミナジン
職種 【正社員】事業部長候補!年間休日125日の給与計算・保険手続き/フレックスタイム制の働きやすい環境
勤務地 大阪府大阪市北区堂島1丁目5-17
交通 公共交通機関

■交通費全額支給(上限なし)
最寄駅 ■地下鉄四ツ橋線 西梅田駅より徒歩5分以内
■JR東西線 北新地駅より徒歩5分以内 
給与 【給与条件】年収:560万円 ~ 840万円

月給例:400,000~600,000円
※面接時に資格、ご経験をお伺いし、考慮いたします。 
勤務時間 【勤務時間】
8:00~20:00 の間のフレックスタイム制
・コアタイム:10:00~14:00
※時間外月平均20時間程度
 
就労期間 長期で働いていただける方大歓迎!! 
応募資格 <必須条件>
・問題解決能力(事実を基に問題をあぶりだし、解決策を考案する力)
・実行力(「評論家」にならず、自ら手足を動かし実行する力)
・コミュニケーション力(顧客、社内問わず良質なコミュニケーションをとることで、人を動かし自身の業務を推進する力)
・分析業務の経験(Excel等のツールを活用した分析業務の経験)
・企画の経験(経営企画、事業開発、営業企画、サービス企画、業務改善企画等何らかの経験)

<歓迎条件>
・給与計算代行会社や社労士事務所でのマネジメント経験
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・戦略系、人事系、IT系のコンサルティング会社での業務経験
・何らかのPM業務等、他職種、他部署との連携をしながらマネジメントを行った経験 
雇用形態 正社員 
待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(業績、個人評価による)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■フレックスタイム制
 
休日休暇 ◆日曜日
◆土曜日
◆祝日
◆お盆休み
◆年末年始
◆有給休暇
◆特別休暇

年間休日125日
 
応募方法 電話またはwebにてお気軽にお問い合わせください! 
面接地 大阪府大阪市北区堂島1丁目5-17 
受付担当者 樋口 
連絡先電話番号 0120-892-840 
企業情報
企業名 株式会社ミナジン 
住所 大阪府大阪市北区堂島1丁目5-17 
事業内容 ◎人事制度コンサルティング ◎就業ルールブックの作成
◎給与計算・年末調整アウトソーシング
◎人事評価運用支援サポート ◎人事評価システムのご提供
◎就業管理システム、Web給与明細のご提供

■MINAGINEグループ会社
◎社会保険労務士法人ミナジン(労務管理・労務トラブル解決・助成金申請など)
◎株式会社ミナジンキャリア(求人情報サイト「ミナキャリ」の運営、人材紹介・人材派遣・求人代行サービスなど)
 
会社HP http://minagine.jp 
応募の流れ 採用はミナジンキャリアが代行致します!

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(0120-892-840) 
設立 1976年 (現事業創業 1989年)
資本金 40,000千円
従業員数 75名(うち40名が契約社員) ※ 2016年11月現在